Société des Engins MATRA
Etude des conséquences psychologiques de l'automatisation d'un système de transport de passagers
CCIP (Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris)
Motivation du management intermédiaire pour des sociétés françaises à l'étranger.
"Mise à niveau" des employés non techniciens
CMB (Crédit Mutuel de Bretagne)
Formation du Service Formation à la communication interpersonnelle
ESSILOR INTERNATIONAL
Conseil pour le regroupement de laboratoires de recherche
Formation des chercheurs à l'entretien d'expérimentation de nouveaux verres et lentilles de contact
Formation de divers services à la "culture organisationnelle" et au travail par objectifs
IBM France
Formation de formateurs
Conseil et assistance pour l'élaboration de programmes de formation
RNUR (Régie Nationale des Usines Renault)
Formation-action sur l'évaluation des techniciens et élaboration et test d'un dispositif
d'entretiens annuels
FNMF (Fédération Nationale de la Mutualité Française)
Formation des directeurs départementaux au management
HÔPITAL DE LORIENT
Accroissement des connaissances culturelles du management de proximité
RECTORAT DE LA REGION CENTRE ET RECTORAT DE PARIS
Formation des directeurs d'établissement au plan de formation
Formation des professeurs chargés de formation à : processus formatif, l'offre et la demande de formation, l'approche par objectifs, la définition des compétences
VVF (Villages, Vacances, Familles)
Conseil pour l'élaboration du plan de formation
Formation des animateurs à la pédagogie
Formation des hôtesses d'accueil
INTERFOR (organisme de formation des Chambres de Commerce de Picardie)
Formation des chargés de formation à la logique de la demande et aux compétences pédagogiques en formation
UCANSS (Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale)
Expert pour l'épreuve collective de recrutement des cadres
Aide des Centres régionaux de formation pour la mise en place du protocole d'accord de novembre 2004
INRS (Institut National de Recherche sur la Sécurité)
Formation-action : le management d'un service formation
CNAMTS (Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés)
Formation des médiateurs des CPAM
Coaching
CRAMIF (Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France)
Formation des cadres à la gestion opérationnelle par objectifs
CRAM des Pays de la Loire
Animation de séminaires pour les managers
Elaboration de propositions pour la mise en oeuvre d'un projet d'entreprise et une charte du management
CRF (Centre Régional de Formation) des organismes de sécurité sociale de la région Centre
Formations inter-organismes
Re-professionnalisation des formateurs
Opérationnalisation des objectifs
Repérage des besoins de formation
Le cadre manager de son équipe
Professionnalisation des responsables de formation
Le cadre manager des ressources humaines de son unité
Mise en place des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement
Interventions dans les organismes
CRAM Région Centre : formation des agents de direction au management
CPAM 45 : formation des cadres : au management, à la communication
CPAM 18 et CPAM 28 : cycle de formation "le manager et son équipe"
Coachings
CRFB (Centre Régional de Formation) des organismes de sécurité sociale de la région Bretagne
Formation des responsables de formation des organismes de Sécurité Sociale
Formation "Performance" : formation initiales des futurs managers des organismes de Sécurité Sociale
Animation de séminaires nationaux pour les managers
IRFAF (Institut Régional de Formation des Allocations Familiales)
Etude des conséquences psychologiques de l'automatisation d'un système de transport de passagers
CCIP (Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris)
Motivation du management intermédiaire pour des sociétés françaises à l'étranger.
"Mise à niveau" des employés non techniciens
CMB (Crédit Mutuel de Bretagne)
Formation du Service Formation à la communication interpersonnelle
ESSILOR INTERNATIONAL
Conseil pour le regroupement de laboratoires de recherche
Formation des chercheurs à l'entretien d'expérimentation de nouveaux verres et lentilles de contact
Formation de divers services à la "culture organisationnelle" et au travail par objectifs
IBM France
Formation de formateurs
Conseil et assistance pour l'élaboration de programmes de formation
RNUR (Régie Nationale des Usines Renault)
Formation-action sur l'évaluation des techniciens et élaboration et test d'un dispositif
d'entretiens annuels
FNMF (Fédération Nationale de la Mutualité Française)
Formation des directeurs départementaux au management
HÔPITAL DE LORIENT
Accroissement des connaissances culturelles du management de proximité
RECTORAT DE LA REGION CENTRE ET RECTORAT DE PARIS
Formation des directeurs d'établissement au plan de formation
Formation des professeurs chargés de formation à : processus formatif, l'offre et la demande de formation, l'approche par objectifs, la définition des compétences
VVF (Villages, Vacances, Familles)
Conseil pour l'élaboration du plan de formation
Formation des animateurs à la pédagogie
Formation des hôtesses d'accueil
INTERFOR (organisme de formation des Chambres de Commerce de Picardie)
Formation des chargés de formation à la logique de la demande et aux compétences pédagogiques en formation
UCANSS (Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale)
Expert pour l'épreuve collective de recrutement des cadres
Aide des Centres régionaux de formation pour la mise en place du protocole d'accord de novembre 2004
INRS (Institut National de Recherche sur la Sécurité)
Formation-action : le management d'un service formation
CNAMTS (Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés)
Formation des médiateurs des CPAM
Coaching
CRAMIF (Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France)
Formation des cadres à la gestion opérationnelle par objectifs
CRAM des Pays de la Loire
Animation de séminaires pour les managers
Elaboration de propositions pour la mise en oeuvre d'un projet d'entreprise et une charte du management
CRF (Centre Régional de Formation) des organismes de sécurité sociale de la région Centre
Formations inter-organismes
Re-professionnalisation des formateurs
Opérationnalisation des objectifs
Repérage des besoins de formation
Le cadre manager de son équipe
Professionnalisation des responsables de formation
Le cadre manager des ressources humaines de son unité
Mise en place des entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement
Interventions dans les organismes
CRAM Région Centre : formation des agents de direction au management
CPAM 45 : formation des cadres : au management, à la communication
CPAM 18 et CPAM 28 : cycle de formation "le manager et son équipe"
Coachings
CRFB (Centre Régional de Formation) des organismes de sécurité sociale de la région Bretagne
Formation des responsables de formation des organismes de Sécurité Sociale
Formation "Performance" : formation initiales des futurs managers des organismes de Sécurité Sociale
Animation de séminaires nationaux pour les managers
IRFAF (Institut Régional de Formation des Allocations Familiales)
Formation des chargés de formation
Formation des formateurs
Conseil auprès de la Direction sur l'organisation et les "produits"
Formation au management et aux ressources humaines de plusieurs CAF (Caisse d'Allocations Familiales) de l'Ile de France
ENSCP (Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris)
Formation au management et aux ressources humaines de plusieurs CAF (Caisse d'Allocations Familiales) de l'Ile de France
ENSCP (Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris)
Séminaire communication et expression pour les étudiants de 3ème année
CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP (USA)
Traduction et validation d'une technique d'auto‑évaluation des cadres
INRAC (Institut National pour la Retraite Active)
Formation des chargés de formation à l'ingénierie de formation
BASF - France
Formation des technico-commerciaux expérimentés à la relation de face à face
INSERR (Institut National de Sécurité Routière et de Recherche)
Elaboration d'un référentiel de compétences pédagogiques pour la labélisation des activités d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP (USA)
Traduction et validation d'une technique d'auto‑évaluation des cadres
INRAC (Institut National pour la Retraite Active)
Formation des chargés de formation à l'ingénierie de formation
BASF - France
Formation des technico-commerciaux expérimentés à la relation de face à face
INSERR (Institut National de Sécurité Routière et de Recherche)
Elaboration d'un référentiel de compétences pédagogiques pour la labélisation des activités d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
TROIS SUISSES
Formation des services GRH, Formation et Emploi à l’élaboration d’un référentiel de compétences pour l’ensemble des emplois de l’entreprise
CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires)
Formation des dirigeants d'entreprise aux phénomènes de groupe
SFR Fondation
Pilotage d'une recherche sur la mobilité sociale
Société TOTAL
Réalisation, avec le Centre INFFO, d'une étude diagnostic sur le management par objectifs
AUJF (Appel Unifié Juif de France)
Réalisation d'une étude sur les motivations et les résistances des donateurs
Formation des services GRH, Formation et Emploi à l’élaboration d’un référentiel de compétences pour l’ensemble des emplois de l’entreprise
CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires)
Formation des dirigeants d'entreprise aux phénomènes de groupe
SFR Fondation
Pilotage d'une recherche sur la mobilité sociale
Société TOTAL
Réalisation, avec le Centre INFFO, d'une étude diagnostic sur le management par objectifs
AUJF (Appel Unifié Juif de France)
Réalisation d'une étude sur les motivations et les résistances des donateurs
